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机构业务部（上海）——机构销售经理——base上海

岗位职责：

1.负责对银行、券商、财务公司等机构客户的新拓；

2.推动和扩大与公司现有机构客户的合作范围及合作渠道，参与策划、谈判、产品规划；

3.配合相关部门做好机构业务的立项、发起、合同阶段的沟通、持续服务等全流程服务；

4.负责机构业务的相关市场研究。

任职资格：

1.金融、经济及相关专业本科以上学历，3年以上金融机构的销售工作经验；

2.熟悉机构业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理

的法律、法规和其他相关政策；

3.具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；

4.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具有较强的团队协作精神；

5.具有客户资源者优先考虑。

渠道经理（北京、上海、深圳）——base北京/上海/深圳

岗位职责：

1.对券商渠道财富管理业务发展有深刻的见解，对ETF产品的发展趋势有深度研究能力。

熟悉基金公司与券商的业务合作模式。

2.对接全国券商渠道总部，维护良好的业务合作关系，推动业务发展，为渠道提供服务和

支持。

3.对券商渠道的业务发展和基金规模提升负责，完成公司下达的任务指标。

4.分析渠道特点和客户需求，结合市场因素，制定业务规划并执行。

5.研究分析公司的基金产品特点，挖掘营销卖点，设计适合渠道的营销策划方案。

任职要求：

1.重点大学研究生以上学历。

2.两年以上相关工作经验。

3.形象好、气质佳、沟通能力强、情商高。

4.金融专业能力强、学习能力强、研究分析能力强、写作能力强、培训演讲能力强。

5.能够适应高强度的工作节奏，有较强的抗压能力，可以适应长期出差。

股票投资部——医药行业研究员——base北京

职责描述：

1.进行证券市场研究，撰写投资报告；

2.对所覆盖领域的上市公司进行跟踪定期到上市公司调研；

3.对上市公司重大事项进行点评，给出估值建议；

4.辅助投资策略制定，建立公司股票池并定期根据基本面更新；

任职要求：

1.经济、金融等相关专业，硕士及以上学历；

2.2年以上相关行业/岗位工作经验；对金融市场有较深理解者优先考虑；

3.责任心强，注重细节，具有较强的可靠性、自我控制能力、沟通协调能力和团队合作意

识；

4.具有良好的书面表达能力，严密的逻辑分析能力，能熟练运用EXCEL等工具。

5.有基金从业资格证书。

6.可接受出差。

信息技术部—高级研发工程师—base北京

工作职责：

1.参与公司核心业务系统的技术架构；

2.参与关键技术研究、攻坚，新技术的研究与技术积累；

3.参与系统的领域模型设计；

4.参与完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现；

5.负责团队代码规范管理等技术管理工作。

任职要求：

1.计算机或相关专业本科及以上学历，硕士优先；

2.有大型系统开发经验。Java编程基础扎实;熟悉Spring，Mybatis等开发框架；

3.熟悉WEB开发基础技术，对流行前端框架的适用场景有自己的判断；

4.业务理解力强，有一定的领域模型设计经验；

5.具备需求分析和系统设计能力，能设计通用框架及应用模块；

6.对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；

7.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强。

信息技术部—产品经理—base北京

工作职责：

1.负责核心业务系统研发项目的统筹、落地推动、结果评估等工作；

2.负责业务系统的用户调研、需求分析，产品规划及原型设计；

3.以极致用户体验为目标，对产品进行持续打磨、迭代升级；

4.负责资源的协调与组织，与各合作方进行有效沟通，确保项目团队各干系人协同高效工

作；

5.负责制定项目流程规范，擅于发现工作中的问题并快速迭代改进。

任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，硕士优先；

2.具备3年以上产品设计经验，或者对产品经理岗位有深刻的理解；

3.熟悉Jira等项目管理相关工具及背后的管理方法论；

4.有过二级市场投资经历者优先。

股票投资部——行业研究员——base北京

岗位职责：

1.进行证券市场研究，撰写投资报告；

2.对所覆盖领域的上市公司进行跟踪，定期到上市公司调研；

3.对上市公司重大事项进行点评，给出估值建议；

4.辅助投资策略制定，建立公司股票池并定期根据基本面更新；

任职资格：

1.复合背景优先，一周可实习3天以上；

2.有相关实习经验优先；对金融市场有较深理解者优先考虑；

3.责任心强，注重细节，具有较强的可靠性、自我控制能力、沟通协调能力和团队合作意

识；

4.具有良好的书面表达能力，严密的逻辑分析能力，能熟练运用EXCEL等工具

固收专户投资部---信用分析师---base北京

岗位职责：

1.从事信用评级与信用定价工作，针对所覆盖企业开展信用跟踪及调研工作，要求具备熟

练的财务分析能力以及一定的行业研究基础；

2.从事信用策略研究，针对中高等级信用利差、信用政策、行业信用配置、特殊券种交易

等主题开展策略研究工作，要求能够善于观察与思考信用市场。

任职资格：

1.在读博士或硕士，经济、金融、统计等专业;数理基础好，建模能力强，会编程语言；

2.能够适应高强度的工作节奏，有较强的抗压能力；团队合作意识强，工作责任心强。

固定收益部—可转债研究员—base北京

岗位职责：

1.对将要发行的可转债（含分离交易可转债）进行研究，撰写投资价值报告；

2.撰写可转债定期报告，对可转债的发行、交易情况的变动情况进行分析；

3.建立可转债分析体系，对已上市可转债进行跟踪研究，为可转债投资提供建议。

任职资格：

1.在读硕士或博士，金融、理工等相关专业；

2.有相关实习经验优先考虑；

3.具有扎实的财务功底，掌握行业分析方法，熟悉可转债定价模型；细致、耐心，计算能力强。

信息技术部——研发工程师——base北京

工作职责：

1.参与投研、市场、产品、风控等资管核心系统功能的前后端开发；

2.参与技术中台建设、复用功能组件开发；

3.协助对公司核心系统进行持续重构与优化，提升性能、可靠性和可维护性。

任职要求：

1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；

2.有一定的编程能力，了解Spring、MyBatis、Dubbo等开发框架，Redis、RabbitMQ等中

间件；

3.对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；

4.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；

信息技术部——系统运维工程师——base北京

工作职责：

1.参与公司关键业务系统的部署上线、监控、巡检、生产环境问题排查等运维工作；

2.负责开源自动化运维平台的引入与运用，不断提升运维工作的自动化程度。

任职要求：

1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；

2.了解常见运维工具，如：Zabbix、ELK等；

3.有一定python编程经验，可熟练使用windows和linux系统下的脚本语言进行编程；

4.对技术有激情，有强烈的责任心及良好的团队合作精神；

5.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；

6.对自动化运维工作感兴趣，并有志于往这个方向发展。

信息技术部——项目经理——base北京

工作职责：

1.参与系统的项目统筹、落地推动、结果评估等工作；

2.参与制定、改进项目流程规范，管理好并行项目的有序推进；

3.参与业务系统部署、上线管理，进行应用故障的判断、分析、定位，接受其他部门的问

题报告并及时处理；

4.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

任职要求：

1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；

2.有用户思维，懂得换位思考；

3.沟通、协调能力强；

4.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；

5.有志于往项目管理方向发展。

信息技术部——需求分析师——base北京

工作职责：

1.参与投研、市场、产品、风控等资管核心系统的需求分析；

2.根据需求分析进行系统的产品原型设计工作；

3.参与系统测试案例评审。

任职要求：

1.届本硕应届毕业生，计算机相关专业；

2.有用户思维，懂得换位思考；

3.逻辑思维能力、学习能力强，承压力较强；

4.有志于往产品经理方向发展。

客户服务部——新媒体运营岗——base北京

工作职责：

1.协助部门领导和运营团队进行直销电子平台（

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