非遗传承人也考核不合格就下岗

苏州历史文化悠久，“非物质文化遗产”数量多、质量高！

目前为止，列入市级名录项、省级名录项、国家级32项、世界级6项！壮哉，我们的大苏州！

如此多的非物质文化遗产，

每一项都要有“非遗传承人”，

才能保存、延续、发展。

事实上，评选出的“非遗传承人”，

每年能获得一定的“项目资助经费”，

也要承担相应的义务。

学生要考试，公司要考核，

现在的“非遗传承人”也要接受考评。

但是最近公布的结果，好像有些不尽如人意。

苏州不合格传承人公布

连续两次不合格就解雇

去年底，苏州对市级非遗项目传承人进行了考评，目的是为更好的保护苏州非物质文化遗产。

最近公布：泥塑技艺、玄妙观小吃制作技艺、中医儿科、苏州花线制作技艺等8个项目的9位传承人，考评结果“不合格”。

被评估“不合格”的原因有三个

▼▼▼

一是传承人自身意识不强，履行义务不努力；

二是部分传承保护责任单位没能充分为传承人提供条件，导致传承人不能独立履行义务；

三是部分项目濒危情况严重，严重缺少继承人。

今后，苏州将每两年组织一次非遗传承人考评。评估不合格的，两年内不得申请项目资助经费，连续两次不合格的，将被取消传承人资格。——“项目资助经费”可就没了。

每位非遗传承人都不容易，

苏州的做法是不是太苛刻？

看看邻居湖州的南浔区，更严格！

不合格就解雇

《南浔区非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理办法(初稿)》明确提出，非遗项目代表性传承人不再是终身称号，将建立“换血”和“退出”机制，对非遗传承人实行绩效考核管理。

传承人不作为或传承工作不到位，将退出代表性传承人名录，甚至取消传承人资格。

传承人最重要的责任与义务，

其实就是把技艺传承下去。

从苏州、湖州南浔区的考核规定可看出，

最关键的考核点，就是要有学徒。

可想而知，如果没有学徒，

非遗传承人水平再高，

将来离世后，技艺如何传承呢？

非遗项目，招收学徒有多难？

可是一项非遗技艺，学徒学艺周期很长，往往需要5-6年左右。过程很枯燥，学徒往往没有耐心，另外还面临收入低等问题。

对非遗技艺，有些人最初很感兴趣，但常常只是一时兴起，真正耐住性子留下来的很少。这也是当下非遗传承的难点。

面对“痛点”，看见君觉得，除了继续扶持优秀非遗传承人，能否对“学徒”也予以一定扶持呢？

文化来源于生活，更好的保护、传承苏州非遗文化，苏州才会更加多姿多彩。

但是，保护不等于“无偿输血”，对非遗传承人打破“铁饭碗”、“终身制”，制度才能更有效果。

对苏州来说，如何赋予这些文化“活化石”更多的时代生命力，能够让它们活在当下、活到未来，真是任重道远！

（素材来源网络）

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