蛇年开工国资高管官宣,万科化险为夷
经济社会嘛，讲求的就是效率至上。很多东西的发展速度，比大多数人想象的要快得多。
在中国的房地产界，今年蛇年的第一个工作日，就爆出了一条新的动态：
春节后上班第一天，万科的新一批管理层换血全面启动。这次上任的管理人员大多有国资背景，主要来自深铁集团。
这个变动挺有意思的，因为深铁入驻万科已经六年了，现在终于看到万科的国企化进程有了实质性的进展。这不仅仅是简单的管理结构调整，而是整个中国房企生存模式的根本转变。
那么，如果国资高管全面接手万科，能否帮助陷入舆论和实际困境的万科重新站起来呢？这个最新的行业动向，是不是也预示着其他房企未来的方向？
这篇文章会详细分析万科这次人事调整的动向，结合目前万科面临的实际情况，从尊重常识、遵循规律的角度出发，深入探讨这一变动背后的深层含义和信号。同时，我们还会对未来国内房地产行业和市场的可能变化和发展趋势进行一次深入的专题讨论和分析。
万科引入深圳国资系统年轻精英2月5号，春节假期后的第一个工作日，万科内部又公布了一批要上任的中高层管理人员名单。
这批高管大多数都来自深圳的国资系统，包括公司在总部的主要部门和一些关键业务集团的负责人职位。
这些新上任的高管不仅年纪轻轻，背景也非常厉害，都是国资系统里的精英人物。
万科高层大换血从官方发布的公告和实际的操作来看，可以发现：
万科年前的第一波调整，基本上把所有副总裁及以上的高管都换掉了。
而现在这第二波调整，又把各个职能部门的负责人全部换了一遍。
目前看来，万科集团总部一共有7个部门，其中4个部门的管理层都进行了更换。
万科高层大换血尤其是万科的核心部门——战投部，这次换血特别明显。来了1个新的总经理和2个新的副总，可以说是整个管理团队都换了一遍。这样一来，万科以后的投资方向可能会有大变化。
另外，财务总监和法务总监也换了新人选。看来深圳国资打算从核心位置入手，多支持一下万科。
更值得
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