,基金公司投研十大未解之谜

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基金公司是资产管理行业，靠业绩说话，以投研为本。想要在激烈的市场竞争中不落后，就需要基金公司在投研上好好经营。柠檬君总结了现在基金公司投研方面10个怪现象，也算是10大未解之谜：天弘基金和肖志刚，谁耽误了谁？年，肖志刚离职，当时市场的声音是天弘基金的主动权益就这么一个人还没了，就做指数基金了……然而一年后，大家发现好像天弘基金的主动权益做得不错的有几个了，而肖志刚做基金组合，好像也比自己当基金经理做得更好了。当时谈不上好聚好散，现在各自美丽，这个结果挺好，但是柠檬君还是想问：天弘基金和肖志刚，到底谁耽误了谁？易方达基金能安排多少个副总裁？大家也都知道了，张坤、胡剑、张清华，前不久都成为了易方达基金的副总裁。他们仨并没有顶替谁，这个副总裁看起来更像是荣誉式的，并不是实际需要负责行政管理工作的副总裁。所以柠檬君的问题来了，既然如此，接下来陈皓、萧楠等人，是不是也有机会成为副总裁呢？易方达基金到底能安排多少个副总裁呢？广发基金的“兴证”元素会有多少？年11月，广发基金调整了A股主动权益业务的掌舵人，由公司总经理助理王海涛负责价值、成长、策略三大投资部门。这三个部门的掌门人分别是傅友兴、刘格菘、李巍，知名度不用我啰嗦了。他们的领导，何许人也？王海涛来自兴证全球基金，是公司负责非公募产品的大佬。而前不久新基金热销亿的王明旭，也是来自兴证全球基金的专户投资部，加上最近上任的杨定光（来自兴证资管），广发基金的“兴证”元素是越来越多了。投研体系这一块，从上自下的变化，兴证元素会有多少？工银瑞信基金何以跻身首批上报科创50ETF名单？科创50ETF作为重要产品，备受市场

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